Sẽ điều chỉnh địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7.2022 theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP.
Tăng lương tối thiểu vùng kể từ 1/7/2022
Cụ thể, theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP, lương tối thiểu vùng I là 4.680.000 đồng/tháng; vùng II là 4.160.000 đồng/tháng; vùng III là 3.640.000 đồng/tháng và vùng IV là 3.250.000 đồng/tháng.
So với trước đây, Nghị định 38/2022/NĐ-CP bổ sung mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng: vùng I là 22.500 đồng/giờ, vùng II là 20.000 đồng/giờ, vùng III là 17.500 đồng/giờ, vùng IV là 15.600 đồng/giờ.
Mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh qua các năm
Những địa bàn được áp dụng lương tối thiểu vùng
Cụ thể, Nghị định 38/2022 điều chỉnh một số địa bàn thuộc các vùng I, II, III, IV như sau:
Vùng I: Bổ sung thành phố Thủ Đức (do gộp Quận 2, Quận 9 và Quận Thủ Đức thuộc Thành phố Hồ Chí Minh).
Các địa phương được chuyển từ vùng II lên vùng I: Thành phố Hạ Long thuộc tỉnh Quảng Ninh, huyện Xuân Lộc thuộc tỉnh Đồng Nai.
Các địa phương chuyển từ vùng III lên vùng II:
+ Thị xã Quảng Yên, thị xã Đông Triều thuộc tỉnh Quảng Ninh;
+ Thành phố Hoà Bình và huyện Lương Sơn thuộc tỉnh Hòa Bình;
+ Thành phố Vinh, thị xã Cửa lò, huyện Nghi Lộc, huyện Hưng Nguyên thuộc tỉnh Nghệ An;
+ Thị xã Hòa Thành thuộc tỉnh Tây Ninh;
+ Thành phố Vĩnh Long và thị xã Bình Minh thuộc tỉnh Vĩnh Long;
+ Thành phố Bạc Liêu thuộc tỉnh Bạc Liêu.
Mức tăng lương tối thiểu vùng ở các địa bàn khác nhau cũng có sự chênh lệch
Các địa phương được chuyển từ vùng IV lên vùng III:
+ Huyện Vân Đồn, Tiên Yên, Hải Hà, Đầm Hà thuộc tỉnh Quảng Ninh;
+ Huyện Quỳnh Lưu, Diễn Châu, Nam Đàn, Nghĩa Đàn, Yên Thành, Đô Lương và các thị xã Thái Hòa, Hoàng Mai thuộc tỉnh Nghệ An;
+ Huyện Mang Thít thuộc tỉnh Vĩnh Long;
+ Huyện Hòa Bình thuộc tỉnh Bạc Liêu.
